広島市
「社員の成長なくして会社の成長なし」
従業員と共に世界基準のホテル運営を目指す
株式会社A・I・C広島マネジメント（シェラトングランドホテル広島）
取り組んだ背景は？ ～離職率を下げ、顧客満足度を上げるために 「シェラトングランドホテル広島」の運営を行う同社では、「全てのアソシエイトが笑顔と情...
「社員の成長なくして会社の成長なし」
広島市
飲食サービス業界で1カ月の連続休暇など
革新的な取組を行い、魅力ある職場へ変革
株式会社EVENTOS
取り組んだ背景は？ ～飲食サービス業を魅力的な業界にするために 「“from farm to table（農園から食卓まで）”をコンセプトに、ケータ...
広島市
効率化・技能向上とともに、
やりがいのある職場へ風土改革
東洋省力株式会社
取り組んだ背景は？ ～トップのトイレ掃除から始まった職場改善 食品機械や医療薬品機械に使われるステンレス製品を主力とし、半導体・産業機械・船舶・太...
広島市
入社して働きたいと言われる会社を目指し、
多様な人材が活躍できる工夫を重ねる
リライアンス・セキュリティー株式会社
取り組んだ背景は？ ～「改革元年」という明確なトップメッセージ 「当社では、2009年より正社員雇用の強化、10年からは新卒採用のスタートや、60歳...
広島市
健康経営を柱に、
働きやすい環境や雰囲気づくりに取り組む
ダックケーブル株式会社
取り組んだ背景は？ ～長時間労働から脱却し、健康に配慮した職場に 同社は、創業以来、地域のケーブルテレビをはじめとする放送・電気通信インフラ網の整備...
広島市
休憩時間の確保と有休の取得促進を行い、
美容室全店での売り上げも伸ばす！
有限会社エイジ
取り組んだ背景は？ ～美容業界を魅力的な業界にするために決断 「一般的に美容室は、お客さまに業務が左右されるため、長時間労働のイメージがあり、働き方改...
広島市
イキイキした働き方や休み方を共有し、
新しい価値の創出、生産性向上につなげる風土づくり
株式会社サンキ
取り組んだ背景は？ ～まずは、自分たちが健康かつ幸せでなければならない 同社は、「健康創造企業」として、医薬品事業を中心に、医療・保健・福祉に関わ...
広島市
有給休暇15日取得の目標設定、
退社時間のランク公表などで意識改革を徹底
株式会社もみじ銀行
取り組んだ背景は？ ～長時間労働をなくし、ワークとライフの調和を図る 「銀行は朝早くから夜遅くまで働く」というイメージを払拭しようと、2年ほど前から...
広島市
マニュアル整備や資格取得支援で、
女性も若手も働きやすく、働きがいのある職場に
株式会社酒商山田
取り組んだ背景は？ ～従業員の急速な増加、誰もが働きやすい環境を 日本酒、本格焼酎、日本ワインなど、日本の酒を中心に小売り販売を行っている同社。6...