働き方改革実践企業
働き方改革を顧客にフィードバックし営業提案力向上
短時間勤務の導入やリモートワークで柔軟な働き方を
株式会社弘法
取り組んだ背景 ～残業文化を見直し、自主性を生かせる組織へ 企業や自治体向けに複合機などのＯＡ機器の導入・保守を手掛け、近年は業務の効率化や社内コミ...
働き方改革を顧客にフィードバックし営業提案力向上
働き方改革実践企業
「当たり前」を疑い、業務効率化
残業減や福利厚生充実で定着率アップ
共栄美装株式会社
取り組んだ背景 ～定着率アップへ推進委員会を結成 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理ほか、遺品整理や医療系廃棄物の安全処理など幅広く環境事業を展開。...
働き方改革実践企業
現場ミーティングや業務アプリの導入で
業務の効率化と残業時間の削減を実現
株式会社スグル食品
取り組んだ背景 ～働き方改革により、風通しの良い組織へ 1973年創業で看板商品「ビッグカツ」をはじめ、いか姿フライやのり天などを製造・販売する。こ...
働き方改革実践企業
「まずはやってみる」試行錯誤し改革進める
社内整備で生産性やモチベーション向上
株式会社フォーデック
取り組んだ背景 ～世代間バランスに課題、安定した定着と採用に向け改革着手 中四国地区を営業エリアに、文具の卸販売、IT関連機器・サービス、オフィス...
働き方改革実践企業
チーム単位で支え合う体制で休みやすく
子育て世代、男女が働きやすい職場づくり
デルタ工業株式会社
取り組んだ背景 ～従業員の定着、働きやすさの実現に注力 自動車用シートを開発・設計・製造する。府中町の本社、山口県の岩国市、防府市に工場があり、海...
働き方改革実践企業
業務振り返るシートで生産性や意欲向上
アンケートで得た声を反映、残業も削減
株式会社キャリアカレッジジャパン
取り組んだ背景 ～高離職率の創業期を経て働きやすい職場に 2008年に通信教育事業「資格のキャリカレ」として設立。多種多様な資格をそろえ、教材を自...
働き方改革実践企業
出勤時間を選択し、働きやすく
社長が呼び掛け現場がカバー、有休取得促進
有限会社モーコ製パン工場
取り組んだ背景 ～地元で長く愛され続けるために 代表取締役を務める望戸良紀氏の父・一良氏が1944年に創業。大竹市の学校給食のほか、病院向けにパン...
働き方改革実践企業
集中タイム導入で生産性を向上
半日有休制度、委員会の交流で意欲高める
アパレルアイ株式会社
取り組んだ背景 ～働きやすく能力を発揮しやすく、従業員満足度向上を目指して 1983年創業の女性カジュアルパンツ専門メーカー。備後地区で盛んな繊維...
働き方改革実践企業
ICTの活用で連携深め、業務の質を向上
研修制度の充実でスキルとやる気アップ
株式会社プロケアしまなみ
取り組んだ背景 ～パート職員の待遇改善へ、採用力・定着率アップも 尾道市長江でグループホームと小規模多機能ホーム、同市山波町で訪問看護や定期巡回、...